Un paso hacia la inclusión social
El Ayuntamiento de Mataró ha dado un importante paso hacia la inclusión laboral al aprobar en el Pleno municipal, celebrado el pasado lunes, el inicio del procedimiento para contratar el servicio de limpieza de sus edificios. Este nuevo contrato no solo representa una inversión significativa, con un presupuesto base que supera los 20 millones de euros, sino que también incorpora medidas concretas para favorecer la integración de personas con distintas capacidades en el mercado laboral.
La licitación se divide en cuatro lotes, de los cuales dos están reservados específicamente para entidades que promueven la inserción laboral. El Lote 2, que abarca la limpieza de varias escuelas municipales y la recogida certificada de papel para destrucción, será adjudicado a Centros Especiales de Trabajo (CETIS). Por otro lado, el Lote 3, que incluye el mercado municipal situado en la plaza de Cuba, se destinará exclusivamente a Empresas de Inserción (EI).
Además de esta reserva estratégica, los pliegos de adjudicación contemplan criterios sociales que serán puntuables para todas las empresas participantes. Estos criterios incluyen planes destinados a promover la salud entre los trabajadores, medidas para facilitar la conciliación familiar y compromisos relacionados con la comunicación sobre el cuidado y mantenimiento de los equipamientos públicos. Es relevante mencionar que el personal actualmente empleado será subrogado bajo este nuevo contrato.
Mataró también ha puesto un fuerte énfasis en las prácticas sostenibles dentro del ámbito ambiental. Se valorará positivamente a aquellas empresas que utilicen vehículos eficientes y respetuosos con el medio ambiente, así como productos de limpieza libres de sustancias nocivas. Asimismo, se priorizará el uso de papel proveniente de fuentes recicladas o gestionadas sosteniblemente.
Este contrato afectará a un total de 168 edificios municipales, incluyendo entidades participadas como Aigües de Mataró y PUMSA. La duración inicial será de tres años a partir del 1 de septiembre de 2026, con posibilidad de prórroga por dos años adicionales. Se estima que anualmente se realizarán más de 267.000 horas dedicadas exclusivamente a tareas relacionadas con la limpieza.
La división del contrato en varios lotes también responde al objetivo del Ayuntamiento por facilitar la participación equitativa entre pequeñas y medianas empresas (PYMES), garantizando así una mayor concurrencia en igualdad de condiciones durante todo el proceso licitatorio.
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