Cincuenta alumnos se graduaron en un máster impulsado por la Diputación de Barcelona para abordar la escasez de secretarios interventores. Esta iniciativa busca asegurar el funcionamiento de los ayuntamientos más pequeños.
La falta de secretarios interventores en los pequeños ayuntamientos de Cataluña ha alcanzado niveles críticos, dificultando la aprobación de presupuestos y la gestión de obras. Para hacer frente a esta problemática, la Diputación de Barcelona ha lanzado un innovador programa formativo que culminó con la graduación de cincuenta nuevos profesionales, quienes comenzarán a trabajar en municipios con menos de 1.000 habitantes este verano. Este máster especializado no solo proporciona formación teórica, sino que también incluye prácticas con expedientes reales y un sistema de mentoría para apoyar a los recién graduados durante sus primeros meses laborales.
El coordinador general de Asistencia Municipal, Xavier Forcadell, destacó que el objetivo es crear una “cantera” estable que permita a los ayuntamientos contar con personal capacitado cuando surjan vacantes. La escasez actual se debe a jubilaciones y una falta generalizada de vocaciones entre los jóvenes profesionales, lo que ha llevado a muchos consistorios a enfrentarse a situaciones críticas donde no pueden operar adecuadamente.
“Nos dimos cuenta que no era solo un problema temporal; hay una necesidad urgente por formar profesionales”, comentó Forcadell. La iniciativa responde al creciente clamor de alcaldes preocupados por el futuro administrativo y financiero de sus localidades. Muchos han expresado su frustración ante la imposibilidad de tramitar subvenciones o proyectos vitales debido a esta carencia.
A medida que las jubilaciones aumentan y las plazas quedan vacantes sin ser cubiertas, el déficit se vuelve más evidente. Según datos recientes, más del 30% de los municipios pequeños carecen actualmente del personal necesario para garantizar su funcionamiento ordinario.
El programa formativo ha sido diseñado para ser práctico desde el inicio. Durante cuatro meses, los estudiantes trabajaron junto a expertos en casos reales relacionados con contratación pública y gestión administrativa. Esto les permitió familiarizarse con las herramientas y procedimientos necesarios antes incluso de llegar al puesto.
Ariadna Poyo, una graduada del máster, subrayó la importancia del acompañamiento profesional: “Saber que hay alguien detrás para orientarte es fundamental cuando asumes tantas responsabilidades”. Por su parte, Ferran Alcántara reconoció haber descubierto esta carrera gracias al programa: “En la universidad nadie te habla sobre ser secretario interventor; este máster me abrió los ojos”.
Los alcaldes también han celebrado esta iniciativa como un alivio necesario. Carme Casals, alcaldesa de Sant Julià de Cerdanyola, expresó su satisfacción: “A menudo nos sentimos desamparados sin estos profesionales”. Juan Carlos Pons, alcalde de Vilanova de Sau, añadió que cada día sin un secretario puede significar retrasos en decisiones cruciales para el desarrollo local.
La Diputación ya está planificando nuevas ediciones del máster con el fin de establecerlo como un modelo permanente en colaboración con otras instituciones educativas y gubernamentales. Forcadell enfatizó que es esencial dar visibilidad a esta profesión entre los estudiantes universitarios: “Es fundamental mostrarles cómo pueden impactar directamente en la calidad vida local desde sus ayuntamientos”.
A medida que avanza este proyecto pionero, se espera no solo cubrir las necesidades actuales sino también fomentar futuras generaciones interesadas en contribuir al ámbito municipal.
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